よくある質問

受けられます。野菜が好き・植物を育てるのが好きな方、当社の仲間と一緒に仕事をしてみたいと思う、貴方のエントリーをお待ちしております。
 

職種の希望は配慮されます。入社後の研修などで適性を見て、最初の配属先が決定されます。

可能です。総務経理課にご相談ください。
https://www.tokitaseed.co.jp/career/contact/index.php

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新卒研修にて、1か月間、社内の様々な部署を回って会社全体の業務の流れをご理解いただきます。その後適性を見て配属先を決定します。

入社後は1ヶ月の社内研修と実際の仕事を通じて現場を学ぶ社外研修（2週間）があります。配属後はOJTで先輩社員について実務を身に付けていただきます。

埼玉県さいたま市の本社、加須市の大利根研究農場の他に、熊本や北海道（函館）に籍を置くことになります。熊本や函館では、その地にゆかりのある社員が多いです。

海外営業、種子生産、種苗開発部門の社員は試作調査や採種、海外の展示会出席、会議出席などで、世界各国へ出張しています。
案件によっては長期出張となることもあります。

産休、育休制度は完備しています。これまで複数の社員が育児・出産後に復帰して活躍しています。

・休暇
夏期、年末年始、特別（結婚、勤続褒賞等）、年次有給休暇（初年度 10 日、最高 20 日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
出産・育児休暇 出産休暇・・産前 6 週間、産後 8 週間取得することができます。
育児休暇・・満 1 歳まで取得可能です。事情により 2 歳まで延長可能です。

・契約保養施設
リゾートマンション（新潟県舞子スキー場）、エクシブ会員（軽井沢他）

・若手社員のための家賃補助制度

・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、退職金（勤続 3 年以上）など

・永年勤続表彰
入社後満 10 年から 5 年毎に社員の勤続表彰があり、記念品と休暇が付与されます。

・自己啓発支援
英語をはじめとする語学学習、その他資格取得に費用を補助。
読書を推進し、社内ポータルサイトで書評をシェア。投稿した社員に図書代を補助します。

日本国内の種苗店、農協、ホームセンター、生産団体、各種メーカー。海外の種苗業者、生産団体など。

創業 100 年を超える歴史がもつ野菜の品種交配の資産と経験、そして多様なバックグラウンドを持った「社員」が強みです。
また業界の常識にとらわれず消費者として食べたい野菜を育種し食卓を豊かにする等、積極的に挑戦し世界へ貢献しています。
海外への展開も早期から積極的に行い、拡大しています。